SinaLingua跨文化管理培训公司于2000年成立于德国历史文化名城海德堡。公司长期致力于推动全球教育，文化及企业发展交流，业务涉及跨文化培训与企业管理，语言培训及翻译，海外职业教育及实训等各个领域。以德国为中心，SinaLingua通过国际化的工作团队，与全球上百名不同国籍的跨文化培训师与教育工作者合作，通过专业的跨文化沟通平台，为我们遍布全球的客户提供优质综合的服务与培训内容。

在众多业务中，跨文化培训，顾问与咨询以及海外职业教育与实训是SinaLingua业务的核心。

在跨文化培训与企业管理板块中，与SinaLingua合作的跨文化培训师来自全球89个不同的国家，提供超过跨10个文化圈，18种语言的跨文化培训，顾问及咨询服务，尤其是在企业跨文化培训与管理方面，更是根据不同企业文化的特色，通过自主研发的跨文化培训模型，课程与方法，为全球各大公司的员工提供针对不同文化圈的企业跨文化定制培训。

在20年的跨文化培训经验中，SinaLingua与全球尤其是德国各大、中型企业建立了密切的合作，我们的合作伙伴涉及各个行业及领域，如汽车工业，机械及工厂基建，化学与制药工业等。

除了为两国各大公司互派员工提供跨文化培训，顾问及咨询服务外，SinaLingua在德国众多的合作伙伴与客户也为我们在职业教育领域的发展提供了强大的资源支持。

源于中德两国日益密切的发展需求，通过SinaLingua在德国丰富的企业与学校资源，我们逐渐拓展出针对德国的海外实训及职业教育的相关业务。在此期间，SinaLingua积累了诸多德国职业教育领域的资源，与德国诸多国家职业教育学校及政府机构合作，为中德两国建立了职业教育和企业对接的交流平台，并成为德国联邦教育与研究部（BMBF）旗下iMOVE-Netzwerk的一员。2020年3月，德国《新移民法》正式生效，中德职业技术人才交流的壁垒日益减少，德国各大公司对于来自全球的专业技术人才需求日益扩大，SinaLingua在德国的合作伙伴们对于来自中国的职业技术人才也有了更多的需求。由此，SinaLingua受德国IHK/HWK（工商协会/手工业协会），德国国家职业院校及德国各大企业的委托，开始选拔招募优秀职业教育人才赴德学习及工作。