海外实训与研修

骨干教师赴德海外研修项目

专业:无专业限制

主题:德国“双元制”职业教育

时间: 7月底8月初,共计12天10晚(可定制化)

研修国家:欧洲国家为主

合作形式:校企合作


  教师反馈

梁老师:德国职业教育“做中学”和“行动导向”的理念和我国职业教育中提倡的“理实一体”具有异曲同工之效。是教育的融合和共享的体现。

王老师:双元制的职业教育,在培训条例制定方面,在德国经济部和教育文化部的统一组织下,由行业协会、工会、教育部门三方代表共同拟定教学标准和具体要求,充分反映产业现实和发展的需要;在培训的组织方式上,采用由企业进行实际操作方面的培训,职业学校完成相应的理论知识的培训,企业和职业学校两方面共同完成对职业学校学生的学习和评定工作。

这样的由国家行政部门干预的制度化组织模式,让我们惊叹了校企合作的落到实处和高度融合,我们在“仰望”的同时,基于上海职业教育的实际,益发触动我们思考在人才培养方案制定、课程标准制定、人才培养模式等方面从设计到实施都需要真正落实由企业的参与,而非纸上谈兵。

乔老师:教育教学研修的实践部分,分成两类,一类是在研修过程中课堂设计的实践,另一类是进课堂实际感受教与学的互动。无论哪种形式,让我们印象深刻的是,教师是课堂教学的主导者(学生是主体),每一堂课,都需要经过精心设计,大到教学内容,小到教学工具的使用,细节处也体会到了其目的都是帮助学生学习更加有效。

史老师:在我们不断地走出去,学习国外的职业教育经验,感受国外的文化氛围时,其实我们所代表的中国,所代表的上海,在最近几年,已被人广为熟悉。走到哪,一提到上海,德国民众都耳熟能详,并带着赞叹。但上海离“卓越”尚远,作为上海市民群体中的一份子,仍将在制度建设、秩序规范、精神面貌、技术进步、品牌锻造等各方面扎扎实实地继续努力。

  

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