2020年3月德国颁布新移民法（Fachkräftezuwanderungsgesetz），意味着德国正式进入移民国家，德国正式从世界范围内招募职业技术工人赴德工作。

德国联邦经济部长Peter Altmaier表示：“这次的新移民政策，最需要吸引的就是那些在经济领域和德国已经有密切联系的国家”。中国连续3年作为德国最大的贸易伙伴，因此来自中国的职业技术工人是这一次德国移民政策最希望吸引的人群之一。

项目优势介绍

较低的学历门槛要求

根据德国最新的《移民法》规定，德国目前需要的是接受过正规职业技术培训的技术工人，也就是具有相对应的中国教育体制内的职业技术类院校，如：大专，中专，高职，中职毕业文凭的技术工人！这次德国工作技术移民项目的招募，对于学历不同于以往海外就业项目对于硕士，博士学位的要求，由于工作性质和目标人群的不同，给予职业院校文凭的人才同样的海外就业及移民机会！

不低于高校毕业生的工资水平

德国技术工人的工资高于德国平均工资，普通技工收入约为2000~3000欧元/月（约14500~22000人民币），不低于高校毕业生收入水平，部分职业技术院校毕业的学生工资水平甚至高于高校毕业生，某些岗位甚至比教授的收入水平还要高！

充足的职场专业晋升空间

德国企业为技术工人预留充足的晋升空间，可以通过参加进修和深造等方式进一步学习，获得行业内高级技工（Meister）的认证（此资质在德国等同于本科毕业资质），从而得到工资待遇的进一步提升（具备此资质的技术人员可获得等同于硕士学历的工资收入）。

完善的社会福利体系

赴德技术工人在职期间享受各种保险补贴，这些保险包括德国正规医疗保险，养老保险，失业保险等，雇主和您共同承担这些保险。在这些前提下，您的医疗，包括未来子女的教育，都无需在额外支付高昂的费用。在申请后，未满十八岁的儿童每月还可领取儿童金，由德国政府帮您养孩子！

世界最短工作时长

德国拥有完备的工会体系，任何企业不得无故解聘工人。通过工会的争取，在德工作的工人们工作时长不断缩短，工资水平不断提高。根据OCED调查的数据显示，德国在2018年以1363小时/年的工作时长，蝉联世界上工作时间最短的国家！更不要说德国技术工人还有每年30天左右的带薪假期！

良好的社会地位及声誉

在德国人看来，不同的工作只是社会分工不同，而不存在地位的差异，并且在社会高福利及技术工人高薪资的保证下，大家的收入和保障没有较大差异，因此人们多根据自己的兴趣选择工作方向，在手工业发达的德国，人们因德国技术而自豪，因此当技工是热门职位！

简易的永居及移民步骤

经赴德工作的技术工人只要在德国获得正式的工作资格，就有整个欧盟的居留权，在此期间就可根据德国家庭团聚签证将配偶及子女接至德国合法居留及上学，同时根据德国永久居留政策，在德国连续缴纳社保五年后，根据德国相关移民法律，可申请德国永久居留“绿卡”，享受免费医疗，子女免费教育的国民待遇，八年后即可获得德国国籍。

项目申请资格

根据德国最新移民法中对其引进职业技术人才的相关规定，此次赴德技术移民项目申请者需满足以下三项申请要求：

学历要求

持有国内中职、中专、大专或高职毕业证书，毕业证书等证件均需要通过德国认证。（可通过SinaLingua办理认证）

语言要求

申请德国护照前需达到德语A2水平。

（具体请咨询SinaLinuga的老师以获得不同工作内容的语言要求，当然德语零基础的技术工人也可以申请语言签证到德国进行语言学习，其学习和生活的成本需自行承担）

专业技能要求

工作证明（有工作经验者）或实习证明（刚毕业），建议有两年以上相关领域工作经验，此证明也需要通过德国认证。（可通过SinaLingua办理认证）

若缺少部分德国所需特定专业技能知识或实践经验，可在和德国企业签约后，由公司派遣进行模块式进修（50%时间工作，50%时间进修），以补全所缺少的知识和技能，根据所需补修课程的不同，进修时间为半年至一年，之后可得到德国认可的技能证书。（进修期不享受全职收入，但仍可在进修同时享受约850欧/月（约人民币6550元）的收入）

项目招募岗位

1.  楼房木工技术工人（Zimmerer/in）

2.  混凝土及钢筋混凝土结构施工技术工人

（Beton – und Stahlbetonbauer/in）

3.  道路技术施工工人（Straßenbauer/in）

4.  砌墙技术工人（Maurer/in）

5.  建筑工程设备操作工人（Baugeräteführer/in）

欢迎您向德国SinaLingua的老师咨询具体各岗位在德工作细节及内容。

项目服务及流程

申请赴德工作的建筑类职业技术人才，根据日后工作领域的不同，企业会有不同的要求，我们将在赴德初期在生活，学习等各个方面为您提供疑难解答及帮助。

服务流程说明

审核：经德汉灵审核，是否满足蓝领技术移民赴德要求

寻企：帮助申请人寻找与其专业相关的的企业

应聘：协助申请人整理并翻译符合德企要求的简历和其它资质等

面试：进行跨文化面试培训，使申请人可顺利通过德企面试

签约：负责推荐并确保符合申请条件的职业技术人才签约企业。

认证：专人负责学历和职业资格认证以及官方认证。

签证：面试远程一对一辅导。负责收集其它签证所需材料、手续辅助办理。

培训：国内中德跨文化培训、离境赴德辅导（衣、食、住、行、常识、信仰等），德国企业文化培训。

落地：负责安排入境德国后的住宿、户籍办理、协助您融入当地生活。

就业：在于企业签约后，我们也会有专业的老师为您提供生活及学习方面的帮助。

上海德汉灵与德国SinaLingua合作，为想要申请赴德蓝领工作及移民的职业技术工人提供机会，我们为您提供优质且具有竞争力的企业选择平台，帮助您完成该项目的申请，实施至完成的各个环节，我们重服务，更重服务质量和细节，含以上罗列的服务且不限于这些服务，中德双方专业人士竭力为您提供最坚实的保障！更多服务细节请联系SinaLingua的老师进行具体咨询。

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德国：宓老师

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