2021年赴德“双元制”职业教育快讯

数控机电专业特招

项目优势

本项目不同于一般的留学项目或劳务输出，符合条件的学生将持工作签证赴德，同本土参与双元制教育的德国学生享有同等权益、获得相同证书、补贴和升学资格。完成学业后，学生还可自由选择德国高薪就业或继续学历深造。

数控机电专业-企业介绍

本期特招专业为数控机电专业，该企业是一家德国重要的工业技术胶带，电缆，电线以及线束系统生产加工公司。该企业已有近百年的历史，是该行业内的全球市场领导者，在全球共有5700名员工，在中国也设有多处子公司及工厂。

其拥有非常国际化的工作团队，在公司的各个岗位吸引了来自世界各地的员工。由于其在全球业务的不断发展，从而开始面向全球招聘人才。随着该企业在中国业务的增多，为了进一步深入与中国的合作，需要更多既了解公司文化，又掌握公司技术，且同时兼具中德文化背景的专业人才。因此，自2020年起，根据德国《新移民法》，决定接受来自中国的职业学徒参加由其主导的双元制职业教育。

岗位介绍

电子操作与自动化技术

基础电子技术操作的五个学习领域：

- 手动制造流程课程：归档，攻丝

- 机械制造过程课程：钻孔，柱孔精加工，铰孔

- 气动学基础课程

- 电子学导论课程：测量电子量；电容器，二极管，电阻器

- 可编程逻辑控制（PLC编程）的基础课程

实践内容：电气设备的组装和连接以及安全评估；测量和分析电子功能和系统

岗位介绍

工业机械技术操作

基础金属加工技术的四个学习领域：

- 机械制造基础技术课程：钻孔，铣削、柱孔精加工孔，车削，磨削

- 手动制造基础技术课程：锉，凿，螺纹切削技术

- 焊接，粘合，铆接的基础知识

- 控制技术及气动学的基础课程

培训内容：零部件的制造，组装和拆卸；设备维修；熟悉控制技术；建立，扩展和测试控制技术的电子组件

这两个岗位前六个月将去技术实践中心接受实践培训，学徒每月在公司工作两天，以深入了解技术操作流程并在早期阶段完成基础实践培训。完成一年的基础技术培训后，在企业内的实践培训将进一步深化。学徒将和专业的技术人员结队一起执行技术操作和工程维护，直至可以独立地处理项目。

项目特色

免学费：学生就读德国职业学校，无学费、无学籍注册费等。

享补贴：学生正式就读职业学校学习期间可以享受双元制教育补贴；平均补贴在600-900欧元/月。按每月600欧元计算的话，学生3.5年可获得25200欧（约合人民币19.6万元）

保就业：学生完成学业之后，可直接在实习企业就业，平均薪资在2000-3000欧

可升学：学生可在完成职业学校学习后申请就读德国应用技术大学，继续学历提升。

申请资格

学历：高中学历或中职学历毕业

语言：德语水平欧标B1：

其他：正规医院体检报告和无犯罪记录证明

项目服务流程

申请德国“双元制”职业教育的学生在德国最长学习期可能长达三至五年，德国SinaLingua将在语言学习+职业学校学习期间对学生做到全程管理，指定专业生活老师管理。定期访问、定期聚会。为学生提供学习、生活、工作全方位的指导。

SinaLingua Service

上海德汉灵与德国SinaLingua合作，将为想要申请赴德“双元制”职业教育机会的学生，提供优质且具竞争力的企业选择平台，并且帮助学生完成该项目的申请、实施、监控和完成的各个环节，中德双方的专业人士竭力为学生的成功申请提供最坚实的保障！

咨询：专人负责该项目咨询和答疑；

签约：负责推荐并确保学生根据所选专业签约企业；

认证：专人负责学历和职业资格认证以及官方认证；

签证：面试远程一对一辅导。负责收集其它签证所需材料、手续辅助办理；

培训：国内中德跨文化培训、离境赴德辅导，德国企业文化培训；

落地：负责安排学生入境德国后的住宿、户籍办理、学籍办理，协助学生融入当地生活；

管理：在学员学制内（3-5年）全程有专职老师进行生活，学习，工作方面的辅导。有专职老师会定期向家长反馈学员生活、学习，工作等情况；

交流：为了学员更好的融入德国，不定期组织学员各种文化交流活动；

就业：学员正式毕业后，安排学员进入实习企业正式工作。学员可以选择到其他企业应聘就业，保证不会有违约金；

规划：如学员想继续深造，会有专职老师帮助学生进行升学规划；

欢迎各方咨询

中国：

陈老师

T.  +86-21-31268876

E.  chen@SinaLingua.com.cn

上海德汉灵文化交流咨询有限公司

上海市长宁区荣华西道79弄10A

德国：

宓老师

T.  +49-6221-5880980

E.  mi@SinaLingua.de

SinaLingua e.K.

Rohrbacher Str. 18
D-69115 Heidelberg Germany

此外，不得不提的事还有德国社会福利，德国平均全年工作日为210天左右，带薪公休天数高达150多天。且德国劳动法保证员工的8小时工时，加班必须支付相应的加班费（80%企业不会存在加班）。

关注我们

哪些人可以来德国工作？

需要哪些条件才能申请移民？

什么是德国“双元制职业教育”？

如何申请德国“双元制职业技术教育”？

在德国就读“双元制”真的不要学费还给补贴？

在德国哪些企业可以提供工作和移民的机会？

为什么都想来德国工作，究竟有哪些福利？

德国技术工人的薪资及休假到底有多高？